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カテゴリー:ビジネススキル

ホスピタリティ・CS向上

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愛甲 香織 アイコウ カオリ

株式会社ワンストップ・イノベーション 執行役員 / 講師歴8年
  • 接遇・マナー研修、コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、コーチング・部下育成、専門分野その他
客室乗務員として29年間のキャリアの中で30万人以上のお客様と出会い、7か国3000人以上の人材育成の経験があります。2007年から3年半、中国上海へ赴任となり、中国人社員の育成、人事労務管理を担当し、2012年退...

青池 牧恵 アオイケ マキエ

フリーランス 司会、ナレーションはキャラOKINAWA所属 / 講師歴6年
  • 接遇・マナー研修、コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、クレーム対応、ビジネススキルその他
【オンライン研修:可能】 沖縄在住14年目。 2019年3月までFM沖縄 18:00~20:00放送「Sh@re Time」メインパーソナリティーを務めた。 沖縄県内外でナレーションや司会、講師業を行なっている。 広島県...

秋尾 由美子 アキオ ユミコ

ケリーズコミュニケーション 笑顔コミュニケーションマナーコーチ / 講師歴17年
  • 接遇・マナー研修、コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、コーチング・部下育成、マーケティング戦略
【オンライン研修対応可】 コロナ危機を生き残る為に最も重要な感染対策接客マニュアル『マスクの下の顔も心も笑顔です!』をご要望にお応えして作成しました。目の表情、言葉遣い、所作、更には免疫力アップ...

粟野 智子 アワノ トモコ

株式会社ウェイアンドアイ 代表取締役 / 講師歴9年
  • コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、コーチング・部下育成、マーケティング戦略、経営・マネジメントスキル、専門分野その他
【オンライン研修対応可】 株式会社ウェイアンドアイは「人と組織のハピネス最大化」を企業理念に研修ワークショップ事業、イベント事業、マインドフルネス&カウンセリング事業を運営しています。 研修ワーク...

馬橋 和弘 ウマハシ カズヒロ

株式会社ウェイアンドアイ 代表取締役 / 講師歴9年
  • プレゼン、コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、チームビルディング、コーチング・部下育成、マーケティング戦略、経営・マネジメントスキル、ビジネススキルその他
【オンライン研修対応可】 株式会社ウェイアンドアイは「人と組織のハピネス最大化」を企業理念に研修ワークショップ事業、イベント事業、マインドフルネス&カウンセリング事業を運営しています。 研修ワーク...

浦添 佳奈絵 ウラソエ カナエ

KANAE Attractive 代表 / 講師歴14年
  • 接遇・マナー研修、コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上
 ◆外資系航空会社勤務。ビジネスマナーや顧客満足の教育担当を行う。  ◆就職支援の情報番組のラジオパーソナリティーとして、自ら企画構成等全般を行う。  ◆高等学校の進路指導として、学生の受験のサポート...

小那覇 りな オナハ リナ

オフィスキャリエール 代表 / 講師歴23年
  • 接遇・マナー研修、コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、クレーム対応、コーチング・部下育成
【オンライン研修対応可】 専門学校在学中からビジネス系講師として勤務し、その後航空会社に入社。那覇空港勤務。退職後 経験を活かし講師へ。沖縄の人材に適したマナー研修を行っている。 専門分野  ビ...

兼本 のり子 カネモト ノリコ

日本スキンケアコンシェルジュ合同会社 代表 / 講師歴13年
  • ホスピタリティ・CS向上、ビジネススキルその他
【オンライン研修対応可】 エステティシャンとして技術を習得後、2006年に起業 ナンバーワンではなくオンリーワンのエステティシャンを目指し、自身の肌荒れの体験と克服の経験を活かし、2010年オリジナルス...

島田 昭彦 シマダ アキヒコ

京都観光おもてなし大使・株式会社クリップ 代表取締役 / 講師歴20年
  • コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、マーケティング戦略、地域活性化
【オンライン研修対応可】 なぜあの会社が注目を浴びるのか?たとえば、ブエノチキン浦添では、コンビニでの商品共同開発、接客スキル向上、PR戦略。 城紅型工房では、海外顧客獲得、台湾進出、体験工房な...

島袋 十史樹 シマブクロ トシキ

プラスコミュニケーションズ 代表 / 講師歴14年
  • ファシリテーション、コミュニケーション、ホスピタリティ・CS向上、チームビルディング、コーチング・部下育成、マーケティング戦略、経営・マネジメントスキル、ビジネススキルその他
【オンライン研修対応可】 年間100件以上に及ぶ県内企業の雇用環境改善につながる各種研修を実施、離職率を低下させるためのプログラムの設計を行っています。 研修したくても時間がとれない企業には特に...