【オンライン研修対応可】
株式会社ウェイアンドアイは「人と組織のハピネス最大化」を企業理念に研修ワークショップ事業、イベント事業、マインドフルネス&カウンセリング事業を運営しています。
研修ワークショップにおいては、事前の打合せヒアリングから研修実施・アフターフォローまで講師が一貫体制で担当します。毎回、丁寧なワークショップデザインを行いながら、成果にこだわりを持って展開いたします。
粟野 智子 (Tomoko Awano)
株式会社ウェイアンドアイ 代表取締役
【プロフィール】
学習院大学文学部英米文学科卒業。立教大学大学院ビジネスデザイン研究科卒業。
1992年研修コンサルティング会社に入社。約200社の企業や組織の変革支援の経験を
積んだ後、部門長を務める。2011年から理念経営研究会を主宰。
2014年に株式会社ウェイアンドアイを設立し、代表取締役に就任。
沖縄県内では、2016年から研修担当 実績多数。
【研修ワークショップ担当実績】
製造、卸売小売、医療、ガス、化学、旅行、鉄道、銀行、飲料、保守サービス、放送、国立研究開発法人、ブランド業界 などを中心に担当企業多数。
【その他】
・立教大学大学院ビジネスデザイン研究科修士課程修了 MBA取得
・日本産業カウンセラー協会認定 産業カウンセラー/キャリア・コンサルタント
・2級キャリア・コンサルティング技能士(国家資格)
・マインドフルネス精神療法協会認定 マインドフルネス瞑想療法士
・現在は、首都大学東京大学院経営学研究科に所属し、「理念経営と従業員のハピネスの 関係性」に関する調査・研究に取り組んでいる。
プログラム名 | 回数 | 総時間 | 代金 | ||
---|---|---|---|---|---|
研修プログラムが登録されていません。 |
※なし
2020年5月~ |
オンラインによるハピネスフォーラム |
2019年11月~ |
沖縄県 ハピネスフォーラム ~理念の共有化がサービスの質を変える |
2019年9月~ |
地域貢献に向けたイノベーション研修 |
2019年3月~ |
ハッピーファミリーワークショップ |
2018年12月~ |
沖縄県 女性管理職向けダイバーシティ推進研修 |
2018年11月~ |
沖縄県 ハピネスフォーラム |
2018年10月~ |
女性営業力強化研修 |
2018年8月~ |
店舗スタッフ向け顧客対応力研修 |
2018年6月~ |
主任研修 |
2018年6月~ |
女性ダイバーシティ推進研修 |
2018年6月~ |
研究者向けイノベーション研修 |
2018年6月~ |
管理職向けイノベーション研修 |
2018年5月~ |
幹部候補育成プログラム |
2018年5月~ |
役員研修 |
2018年5月~ |
ミドルマネジメント研修 |
2018年5月~ |
技術継承マネジメントプログラム |
2018年4月~ |
営業変革研修 |
2016年6月~ |
OJL(OJT)強化研修 |
2016年4月~ |
マーケティング研修 |
2016年4月~ |
イノベーション(新価値創造)プログラム |
2016年2月~ |
女性の強みを活かした営業力強化 |
2015年8月~ |
女性活躍推進 |
2015年5月~ |
組織イノベーションプログラム |
2015年4月~ |
CS&ES研修(流通、病院) |
2015年1月~ |
ソリューション営業力強化 |
2015年1月~ |
役員研修 |
2015年1月~ |
キャリアデザイン研修 |