講師検索

水田 茂 ミズタ シゲル

コ・クリエーション(自営) 代表者
講師歴:22年
  • 産業カウンセラー [2015年]

【オンライン研修:今後調整】

BtoB向けの流通機器保守サービス会社で約20年間人財開発担当をしておりました。
集合教育(座学)+OJTを組み合わせ、より御社の現場に合った学びを提供します。
目標設定を行い、計画を策定、実行し、結果を評価するプロセスを現場で体験しながら、人を動かしながら、マネジメント・実行力・部下育成等の向上を目指すプログラムで指導させて頂きます。(PDCAの実施)
次世代管理職、マネージャーを育成致しましょう。

担当させて頂く教育は、新入社員導入研修から、次世代管理職研修、経営理念浸透教育等々まで、御社の社内教育をより経営理念実現の力に致します。

お客様満足向上教育にもお役立ちさせて頂きます。「お客様満足向上の風土創り」を御社の風土に合わせて、ご一緒に創って参りましょう。
前職在籍当時には、社風を「お客様のご商売繁盛への支援者」というコンセプトを掲げ、教育を継続的に実施し、お客様満足を第一に考える社風に変革致しました。

技術系人材派遣会社にコンサルタントとして、新入社員教育を実施する社内講師育成の支援を行った経験も御座います。
教育プログラム企画、実施から、人財開発体系創り、人材開発担当育成までお任せください。

ファーストフード店での店長経験もあり、飲食店等向けの研修にも対応いたします(御社と一緒に研修プログラムを作成させて頂きます。)



研修プログラム

プログラム名 回数 総時間 代金
研修プログラムが登録されていません。

この講師を希望する 


対応スキル

  • ファシリテーション
    社内講師育成指導
  • プレゼン
    社内講師育成指導
  • コミュニケーション
    産業カウンセラーを取得し、得意としております
  • コーチング・部下育成
    メンター育成講師、次期管理職育成で実施しております

著書等

  • メンター養成コース, 日本経営協会, 2015年 (通信教育テキスト)

講師のお薦め図書

講師実績

2019年4月~
2019年6月
新入社員基礎教育(2社)
2018年8月~
2019年9月
新入社員向け社内講師育成プログラム及びコンサルタント(大手技術系人材派遣会社)
2017年10月~
2018年1月
階層別研修(係長昇格リーダーシップ育成)(サブ担当1社4回)
2017年5月~
2017年9月
リーダー育成研修(サブ担当1社5回)
2016年4月~
2016年4月
新入社員向け基礎教育(主担当3社、サブ担当3社)
2015年7月~
2015年7月
技術系人材派遣会社リーダー育成研修
2015年4月~
2015年4月
新入社員向け基礎教育(3社)
1998年4月~
2014年3月
社内教育担当講師 新入社員・階層別・メンター教育(年50日以上登壇)

研修報告書